Типовые бланки
Полезности
Бухгалтерский учет
Налоговый учет
Управленческий учет
Классификаторы
| Как рассчитать детские пособия с выгодой для сотрудницы и без малейшего риска для вашей компании - Страница 2 |
 |
 |
Страница 2 из 2
Кроме того, в феврале 2009 года работница получила премию по итогам работы в 2008 году в размере 25 000 руб., а в феврале 2010 года – по итогам работы в 2009 году в сумме 30 000 руб. Все эти суммы облагаются страховыми взносами. Сведем все данные по выплатам в таблицу: Суммы за каждый год меньше лимита в 415 000 руб., используя эти данные, бухгалтер так посчитал сумму декретных: (326 984,08 руб. + 391374,07 руб.) : 730 дн. × 140 дн. = 137 767,32 руб. Расчет по прежним правилам Теперь посчитаем сумму пособия, если расчет в 2011 году ведется по старым правилам. Расчетный период – с 1 апреля 2010 года по 31 марта 2011 года. В феврале 2011 года Свиридова получила премию по итогам работы в 2010 году в размере 30 000 руб. Итого она всего заработала (без учета отпускных – они по старым правилам не учитываются): 30 000 руб. × 11 мес. + 2727,27 руб. + 30 000 руб. = 362 727,27 руб. На отработанное Свиридовой в расчетном периоде время приходится 337 календарных дней (365 – 28). Отсюда сумма дневного пособия равна: 362 727,27 руб. : 337 дн. = 1076,34 руб. Максимальная сумма дневного пособия составляет 1136,99 руб., что больше 1076,34 руб. Поэтому сумма пособия равна такой величине: 1076,34 руб. × 140 дн. = 150 687,60 руб. Это заметно больше, чем сумма, получившаяся при расчете по новым правилам (137 767,32 руб.). Какое заявление должна составить сотрудница, чтобы получить пособие, рассчитанное по старым правилам Чтобы вы смогли рассчитать детское пособие по прежним правилам, работница должна написать специальное заявление. В нем сотрудница может попросить, чтобы вы рассчитали пособие по обеим методикам. Тогда она в любом случае получит наибольшую сумму. Даже если новые правила окажутся для нее более выгодными. См. образец заявления. Как пересчитать уже выплаченные пособия Очередные изменения в правила расчета детских пособий вступили в силу 28 февраля 2011 года. Разумеется, сразу возникает естественный вопрос: а как быть с теми пособиями, которые в начале года уже были исчислены по новым правилам? Ведь как показывает практика, старый порядок чаще предпочтительнее нового. Пусть ваша сотрудница не волнуется. В этом случае опять же по ее заявлению сумму пособия можно пересчитать. Выбрать порядок расчета можно по всем без исключения страховым случаям, происшедшим в период с 1 января. И если пособие по прежним правилам окажется больше, просто доплатите разницу работнице.
ведущий эксперт журнала «Главбух» С. Шилкин
|
